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Missions
Les missions du D.R.H. sont liées à la coordination administrative des relations collectives de travail (comités de négociation et de concertation).
- Sous l’autorité de la Cheffe ou Chef de département et de la Cheffe ou Chef du service du Personnel, deux membres de l'équipe coordonnent sur le plan administratif les relations collectives de travail (comités de négociation et de concertation)
- Ils assurent également le secrétariat de la Cheffe ou du Chef de département
- Ils ont assuré l'organisation et le secrétariat de 19 réunions plénières des Comités de négociation et de concertation et de 3 commissions techniques consultatives de travail qui ont pour objectif :
- De permettre à l'Autorité de présenter son point de vue
- De donner aux organisations syndicales l'opportunité d'exposer leur position
Grâce à ce processus, les réunions plénières sont facilitées, la cellule remplit ainsi une mission d'interface entre l'Autorité et les organisations syndicales.
Durant cet exercice, les réunions plénières et les commissions techniques ont été consacrées notamment à l’élaboration d’un règlement relatif à la géolocalisation, à la sécurisation des accès de l’Hôtel de Ville, à la modification du règlement d’ordre intérieur du SRI , à la modification des conditions de recrutement et de promotion du personnel administratif, technique, spécifique et ouvrier, à la modification du statut pécuniaire et des cadres de ce personnel, à la modification du statut pécuniaire des grades légaux,...
