Administration communale - Ville de Namur / Département des Ressources Humaines - DRH / Gestion des compétences

Missions

Sélection, Evaluation, Recrutement et Promotion

• Organisation des épreuves de sélection, recrutement & promotion
• Evaluation du personnel

Formation 

• Gestion des demandes de formation
• Gestion des formations d'évolution de carrière (RGB)

Cellule sociale du personnel

• Ecoute sociale
• Interventions financières
• Organisation d’activités sociales et culturelles
• Avantages commerciaux
• Accompagnement des contrats d’adaptation professionnelle