Synergie Emploi - CPAS

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Vendredi
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Dimanche
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REPRESENTANTS

SOREE Alain, Secrétaire 
TOUSSAINT Jean-Marc, Directeur/Coordinateur et personne de contact
URBAIN Agnès, Chef de service 

ACTIVITES / SERVICES DEVELOPPES

Le projet d'insertion est un processus dynamique, articulé autour de tâches professionnelles et de périodes de formations permettant à la personne de (re)devenir un acteur social.
L'insertion socio-professionnelle peut-être :

  •  une formation et un contrat de travail (art.60 § 7) dans des structures internes. Activités : maraîchage, espaces verts, repassage.
  •  un stage d'immersion et un contrat de travail dans différents services partenaires du CPAS.
  •  une aide à l'embauche pour décrocher un emploi dans une entreprise privée.
  •  une formation en entreprise de formation par le travail : E.F.T. "L'outil" (atelier vélo, soudure, ferronerie et atelier rénovation bâtiment).

Le processus se construit par étapes et avec un accompagnement.
Le projet d'insertion a donc aussi un objectif pédagogique dans la mesure où il vise l'apprentissage d'un comportement d'autonomie des personnes et pas seulement l'élaboration d'un projet professionnel.

Coût (sous réserve d'actualisation)

Gratuit.

Public

Les personnes âgées de 18 à 50 ans bénéficiant d'un revenu d'intégration ou d'une aide sociale, dont l'histoire personnelle a engendré des freins à une intégration ou réintégration sociale et/ou professionnelle.

Personnel d'encadrement

Assistants sociauxFormateurs
Educateur A1
Agents administratifs

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