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Missions

Dans le paysage institutionnel belge (Etat fédéral, Communautés et Régions, Provinces et Communes), les Villes et Communes sont par essence les administrations de proximité, au plus près du citoyen.

A l’instar des 261 autres communes wallonnes, la Ville de Namur est en effet active dans de nombreux domaines qui touchent chacun d’entre nous dans les différentes étapes de la vie: l’état civil, l’enseignement, l’aménagement du territoire,…

Le statut particulier de la Ville de Namur, à la fois capitale régionale, ville touristique mais aussi d’enseignement (de nombreuses hautes-écoles et université y accueillent des milliers d’étudiants chaque jour) et siège de nombreuses institutions et entreprises qui rayonnent au-delà des frontières communales, l’amène également à proposer des services dimensionnés pour accueillir une importante population de passage : infrastructures sportives, culturelles, etc.

L’administration

Pour mener à bien ces missions, l’administration communale est structurée en départements (au nombre de 9) et en services communaux (subdivisés, en fonction de la taille et/ou de la diversité des missions qu’ils remplissent, en cellules voire en équipes).

Le Comité de direction réunit, quant à lui, sous l’autorité du Directeur général (anciennement appelé « Secrétaire communal »), la Directrice générale adjointe, les responsables des départements, Directeur financier et le Chef de corps.

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