Jobs étudiants et personnel temporaire

Comme chaque année à l’approche des congés scolaires, le service Jeunesse de la Ville de Namur lance un appel aux étudiantes et étudiants ainsi qu’au personnel temporaire dans le cadre de ses nombreuses activités (plaines de vacances, Parc Attractif Reine Fabiola).

En 2022, la période de recrutement se déroule du 10/02/2022 au 15/06/2022. Passées cette date, les candidatures reçues seront conservées dans une réserve (candidatures conservées durant 3 ans) en cas de besoins. La réserve de recrutement du service Jeunesse est donc continuellement alimentée.

Toutes les infos pour postuler (profil recherché, démarches, formulaire d’inscription) se trouvent ci-dessous.

1. Les plaines de vacances

(Durant les congés scolaires, du lundi au vendredi sauf jours fériés)

Le service recrute des coordinateurs et coordinatrices, des animateurs et animatrices ainsi que du personnel d'encadrement pour la garderie du matin et du soir.

1. Profil

⇒ Personnel de coordination

• Avoir 18 ans au minimum
• Avoir le contact facile avec les enfants
• Être dynamique, créatif et savoir faire preuve d’initiative
• Se montrer très attentif à la sécurité des enfants
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, etc)
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles
• Être de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire modèle 596-2 vierge à fournir) et adopter une attitude digne au travail (devoir de discrétion et de réserve)
• Être capable de manager une équipe sur un centre de vacances
• Être en possession du brevet de coordinateur ou coordinatrice de centre de vacances ou être assimilé·e au titre par la Fédération Wallonie Bruxelles
• Avoir un entretien individuel satisfaisant avec le service Jeunesse
• Organiser les réunions préparatoires des plaines dont une réunion sur le centre de vacances le week-end avant la plaine

⇒ Personnel d'animation

• Avoir 16 ans au minimum
• Avoir le contact facile avec les enfants et pouvoir gérer/animer un groupe d’enfants
• Être dynamique, créatif et savoir faire preuve d’initiative
• Se montrer très attentif à la sécurité des enfants
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, etc)
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles
• Être de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire modèle 596-2 vierge à fournir) et adopter une attitude digne au travail (devoir de discrétion et de réserve)
• Être en possession du brevet d’animateur ou animatrice de centre de vacances ou être assimilé·e au titre par la Fédération Wallonie Bruxelles
• Avoir un entretien individuel satisfaisant avec le service Jeunesse
• Participer aux réunions préparatoires des plaines dont une réunion sur le centre de vacances le week-end avant la plaine

⇒ Personnel d'encadrement de la garderie

• Avoir 16 ans au minimum
• Avoir le contact facile avec les enfants
• Être dynamique et savoir faire preuve d’initiative
• Se montrer très attentif à la sécurité des enfants
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, etc)
• Être capable d’éveiller les enfants aux jeux
• Être très ponctuel·le (horaires spécifiques)
• Être de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire modèle 596-2 vierge à fournir) et adopter une attitude digne au travail (devoir de discrétion et de réserve)

2. Marche à suivre

Veuillez compléter ce formulaire de candidature. Si ce n'est pas encore le cas, il vous sera demandé de vous créer un compte sur la plateforme e-Guichet afin de remplir le formulaire.

En fonction de votre désignation et affectation, vous devrez fournir les documents suivants :

• Une copie de votre carte d'identité recto/verso
• Une copie de votre carte bancaire ou un extrait de compte avec mention du nom du titulaire
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2, à renouveler tous les 3 mois
• Une copie de votre brevet, diplôme ou attestation en lien avec la fonction

2. Les stages

(Durant les congés scolaires du lundi au vendredi sauf jours fériés)

1. Profil

• Avoir 16 ans au minimum (ou 18 ans pour un poste de coordination)
• Avoir le contact facile avec les enfants
• Être dynamique, créatif et savoir faire preuve d’initiative
• Se montrer très attentif à la sécurité des enfants
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, etc)
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles
• Être de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire modèle 596-2 vierge à fournir) et adopter une attitude digne au travail (devoir de discrétion et de réserve)
• Être capable de manager une équipe sur un centre de vacances (pour les postes de coordination)
• Avoir un entretien individuel satisfaisant avec le service Jeunesse

2. Marche à suivre

Veuillez compléter ce formulaire de candidature (formulaire identique à celui réservé aux plaines de vacances). Si ce n'est pas encore le cas, il vous sera demandé de vous créer un compte sur la plateforme e-Guichet afin de remplir le formulaire.

En fonction de votre désignation et affectation vous devrez fournir les documents suivants :

• Une copie de votre carte d'identité recto/verso
• Une copie de votre carte bancaire ou un extrait de compte avec mention du nom du titulaire
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2, à renouveler tous les 3 mois

3. Parc Attractif Reine Fabiola (PARF)

(Le mercredi après-midi et les week-ends en dehors des congés scolaires, ainsi que du lundi au vendredi et du samedi au dimanche pendant les congés scolaires, en ce compris les jours fériés)

Le PARF recrute des étudiantes et étudiants durant toute la période d'ouverture du site (entre le début des vacances de printemps "Pâques" et la mi-octobre").

1. Profil

• Avoir le contact facile avec les enfants
• Être dynamique et savoir faire preuve d’initiative
• Se montrer très attentif à la sécurité des enfants
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, etc)
• Être de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire modèle 596-2 vierge à fournir) et adopter une attitude digne au travail (devoir de discrétion et de réserve)

2. Marche à suivre

Veuillez compléter ce formulaire de candidature. Si ce n'est pas encore le cas, il vous sera demandé de vous créer un compte sur la plateforme e-Guichet afin de remplir le formulaire.

En fonction de votre désignation et affectation vous devrez fournir les documents suivants :

• Une copie de votre carte d'identité (recto/verso)
• Une copie de votre carte bancaire ou un extrait de compte avec mention du nom du titulaire
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 à renouveler tous les 3 mois

Autres démarches

Obtenir un extrait de casier judiciaire

Formations d'animateurs·trices

+ d'infos?

Parc Attractif Reine Fabiola (PARF)