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Hôtel de Ville5000 NamurLundi08:0012:0014:0016:00Bureau fermé au public le matinMardi08:0012:0014:0016:00Bureau fermé au public le matinMercredi08:0012:0014:0016:00Bureau fermé au public le matinJeudi08:0012:0014:0016:00Bureau fermé au public l'après-midiVendredi08:0012:0014:0016:00Bureau fermé au public l'après-midi
Le service du personnel assure le suivi administratif du personnel : contrats de travail, assurances, congés, maladies, statuts, salaires,...Il assure la gestion financière, des carrières, des relations sociales, des compétences du personnel.
Missions
Gestion financière
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Etablissement de divers documents sociaux
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Calcul de pensions et des traitements
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Remboursement de frais divers
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Paiement des jetons de présence
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Commande et distribution de chèques repas
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Distribution des bons de paie papier, des souches fiscales et des comptes individuels
Gestion des carrières
- Gestion des contrats de travail des employées et employés communaux
- Gestion des congés
- Suivi des dossiers d’accidents du travail, servant d’interface avec l’organisme réassureur
- Assurer le suivi des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles
- Etablissement des dossiers administratifs de pensions
- Gestion des dossiers de licenciement et de sanctions disciplinaires
- La gestion des relations sociales
- Organisation de réunions plénières des Comités de négociation et de concertation.
Gestion administrative
- Mise à jour des Statut administratif et pécuniaire ainsi que du Règlement de travail.
- Mise à jour des conditions de recrutement et de promotion
- Gestion du cadre
- L’appui juridique
- Etudes et avis sur diverses thématiques relatives à la gestion du personnel
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