1. Cadre administratif
|
Grade et échelle |
Emplois prévus |
Emplois en extinction |
|
1er directeur A6 ou directeur A5 |
5 |
- |
|
Chef de division A3-A4 |
6 |
- |
|
Chef de bureau A1-A2 |
41 |
- |
|
Chef de service administratif C3-C4 |
28 |
12 |
|
Employé d’administration D1 à D6 |
230 |
- |
|
Auxiliaire d’administration E1 – E3 |
4 |
- |
|
Total |
314 |
12 |
|
Total y compris emplois en extinction |
326 |
|
2. Cadre technique
|
Grade et échelles |
Emplois prévus |
Emplois en extinction |
|
1er directeur A6 ou directeur A5 |
1 |
- |
|
Chef de division A3-A4 |
2 |
- |
|
Chef de bureau A1-A2 |
16 |
- |
|
Agent technique en chef D9-D10 |
34 |
- |
|
Agent technique D7-D8 |
9 |
9 |
|
Total |
62 |
9 |
|
Total y compris emplois en extinction |
71 |
|
3. Cadre spécifique
|
Grade et échelle |
Emplois prévus |
Emplois en extinction |
|
1er directeur A6 sps (*) |
3 |
- |
|
1er attaché spécifique A5 sp par recrutement |
- |
1 |
|
Chef de division A3-A4 ou attaché spécifique A3 sps (*) |
2 |
- |
|
Attaché spécifique A1 sps (*) ou attaché spécifique A4 sp |
4 |
- |
|
Attaché spécifique A1 sp |
- |
5 |
|
Chef de bureau A1-A2 |
10 |
- |
|
Gradué spécifique en chef B4 |
11 |
- |
|
Gradué spécifique B1 à B3 |
58 |
- |
|
Total |
88 |
6 |
|
Total y compris emplois en extinction |
94 |
|
(*) pour tout recrutement ou promotion postérieur à l’entrée en vigueur du présent cadre.
4. Cadre ouvrier
|
Grade et échelle |
Emplois prévus |
Emplois en extinction |
|
Contremaître en chef C7 |
6 |
2 |
|
Contremaître C6 |
29 |
- |
|
Brigadier en chef C2 |
9 |
- |
|
Brigadier C1 (*) |
29 |
- |
|
Ouvrier qualifié D1 à D4 (*) |
143 |
- |
|
Manoeuvre E1 à E3 |
46 |
- |
|
Total |
262 |
2 |
|
Total y compris emplois en extinction |
264 |
|
(*) dont 3 postes réservés à du personnel d’entretien
Récapitulation
|
|
Emplois prévus |
Emplois en extinction |
|
Cadre administratif |
314 |
12 |
|
Cadre technique |
62 |
9 |
|
Cadre spécifique |
88 |
6 |
|
Cadre ouvrier |
262 |
2 |
|
Total |
726 |
29 |
|
Total général avec emplois en extinction |
755 |
|
